01
Conectar
Clubes, encontros e o MI2B — o diretório que tira o talento feminino do invisível e transforma pertencimento em negócio.
Clube Âmbar · MI2B
Instituto Mulheres do Imobiliário · desde 2019
O mercado imobiliário que as mulheres estão construindo.
Somos o maior ecossistema profissional feminino do setor imobiliário brasileiro. Conectamos, formamos e damos voz a mulheres que planejam, constroem, vendem e decidem — para que cheguem aonde as decisões são tomadas.
+8.000
integrantes em 14 estados
R$ 219 mi
em negócios gerados entre integrantes
60+
executivas C-level no Clube Amazonita
70h+
de conteúdo na IMI Academy
MI2B · a plataforma própria do IMI
O imobiliário da sua cidade, todo dia.
O principal benefício de quem assina o Clube Âmbar: notícias, índices e pessoas do setor em um lugar de trabalho só.
Radar do Mercado
22 indicadores e as notícias da sua praça, com briefing às 7h.
Canal Mulher
Espaço fechado às integrantes mulheres, com canais por assunto e rodas de conversa.
Conexões
Sugestões por afinidade de cidade, cargo e momento de carreira.
Vagas
Quem está contratando no imobiliário, com publicação em minutos.
O que o Instituto faz
Uma pauta de mercado, construída em ecossistema.
A mulher é a principal influenciadora na compra de um imóvel e mais da metade dos profissionais do setor — e segue sub-representada onde as decisões são tomadas. O IMI atua de forma independente, apartidária e integrada às entidades do setor em quatro frentes.
02
Formar
Bolsas, mentorias e conteúdo para quem quer entrar, crescer ou mudar de rota no setor — inclusive depois dos 50.
IMI Academy · Capacita · Capacita 50+
03
Tornar visível
Pesquisas que mapearam pela primeira vez o lado feminino do mercado — e palcos para temas que quase não tinham espaço.
Pesquisas · SOMA · SOMA Talks
04
Transformar
Advocacy que transforma presença em poder: atuação legislativa, ofícios e manifestações pelas causas que monitoramos.
PL 838/2025 · Cartilha contra o assédio
A jornada de quem entra
Você chega por uma porta. Sai com uma rede, uma voz e um lugar à mesa.
Cada etapa tem programas próprios — e pode ser vivida no seu ritmo. É assim que 8.000 mulheres constroem carreira e negócios dentro do IMI.
1 · Chegar
Encontrar quem fala a sua língua
Entre na comunidade, participe dos encontros abertos e descubra que a inquietação não é só sua.
Comunidade IMI (gratuita)
Eventos gratuitos
Eventos gratuitos
2 · Aprender
Ganhar repertório e confiança
Trilhas, bolsas e mentorias para liderar, negociar e ocupar novos espaços no setor.
IMI Academy
Capacita · Capacita 50+
Capacita · Capacita 50+
3 · Conectar
Transformar rede em negócio
Apareça no MI2B, faça negócios com outras integrantes e esteja nos eventos que movem o mercado.
Clube Âmbar
MI2B · SOMA
MI2B · SOMA
4 · Liderar
Assumir uma frente
Pelo edital de lideranças voluntárias, conduza comitês, núcleos regionais e projetos do Instituto.
Lideranças voluntárias
Comitês e regionais
Comitês e regionais
5 · Transformar
Mudar as regras do setor
Na mesa de decisão, no conselho, no palco — e abrindo o caminho para a próxima.
Clube Amazonita · Mentoring
Advocacy · Prêmio Amazonita
Advocacy · Prêmio Amazonita
Chegar
“Às vezes, tudo o que a gente precisa é de um espaço seguro para trocar ideias, aprender juntas e sentir que não está sozinha nessa caminhada.”
Aprender
“Ter conhecido o Mulheres do Imobiliário em um momento tão desafiador da minha vida e me inscrever no Capacita foi um divisor de águas. Tive a chance de dar os primeiros passos como empreendedora.”
Transformar
“Deixei de ser apenas reativa e passei a ser protagonista. Isso me trouxe mais autoridade como profissional e mais confiança dos clientes e parceiros.”
Impacto medido
O que medimos — e o que mudou.
Não medimos para confirmar o que já se sabe: medimos para revelar o que o setor ainda não enxergava. E acompanhamos o que muda para quem vive o IMI.
Na comunidade
1.800+
participantes em seis edições do SOMA Leaders, em cinco estados
4,92/5
satisfação média das participantes do SOMA Leaders
100
de NPS na estreia do SOMA Day, no Rio de Janeiro
4,8/5
nota das executivas à experiência do Clube Amazonita — 100% fizeram novas conexões em 2025
Fontes: revista “O que sete anos constroem” (2026) e Pesquisa Clube Amazonita (2025).
As pesquisas que mudaram a pergunta
28%
das profissionais percebiam mulheres ocupando os cargos de poder do setor
“O Lado Feminino do Mercado Imobiliário” · Datastore + IMI · 803 profissionais
61%
já passaram por assédio no trabalho — e só 13% denunciaram. Virou a Cartilha de Combate ao Assédio do IMI
“O Lado Feminino do Mercado Imobiliário” · Datastore + IMI
35,7%
das mulheres compram o imóvel principalmente com as próprias economias
“A Busca pelo Imóvel” · Behup + IMI · 2.000 pessoas
45%
de quem comprou após a separação usou a divisão de bens para financiar o novo imóvel
“O Impacto das Separações na Demanda por Imóveis” · IMI
Reconhecimento
Selo de Direitos Humanos e Diversidade da Cidade de São Paulo, 6ª edição, pelo projeto Capacita. Sessão solene na Câmara Municipal de São Paulo em homenagem ao IMI (2024).
Na imprensa: Exame · Secovi-SP · Hub Imobiliário · A Tarde · BNews · Imobi Report
Prêmios
Nossa trajetória
As sete camadas.
Sete anos não se contam em linha reta. A linha do tempo registra o que cada ano pediu e o que foi possível dar: cada camada foi necessária para que a próxima existisse.
Primeiro encontro · São Paulo, agosto de 2019
- 2019IntençãoEm agosto, a primeira reunião numa sala em São Paulo. Sem plano de negócios, com uma convicção: quando mulheres do mesmo setor se encontram com intenção, algo potente acontece.
- 2020ResiliênciaA pandemia leva a comunidade para as telas e derruba as fronteiras geográficas. Nasce o tripé que sustenta a identidade do IMI: networking, apoio e capacitação.
- 2021PropósitoNasce o Clube Amazonita, primeiro think tank feminino do setor, e o Capacita. A pesquisa “A Busca pelo Imóvel: uma questão de gênero?” mostra o papel decisório das mulheres na compra.
- 2022EstruturaO Instituto é fundado em 8 de março, com Conselho Consultivo e lideranças voluntárias. Primeiro SOMA e a pesquisa “O Lado Feminino do Setor Imobiliário”. Elisa Rosenthal recebe o Prêmio Conecta Imobi, categoria Voz Feminina.
- 2023EcossistemaClubes, comitês temáticos e a mentoria com as Amazonitas. O SOMA entrega o 1º Prêmio Mulheres do Imobiliário. O Capacita Concreto Rosa vence o Conecta Imobi na categoria ESG, e o Capacita recebe o Selo de Direitos Humanos e Diversidade.
- 2024EscalaA Academy ganha trilhas e cursos autorais. O SOMA chega a Curitiba e ao MASP. Sessão solene na Câmara Municipal de São Paulo e memorando de cooperação com a InfraWomen Brazil.
- 2025InfraestruturaLançamento do MI2B em 8 de março. O SOMA Leaders percorre cinco estados. Pesquisa sobre separação e divórcio, parcerias com IPT/Fapesp e TETO e contribuição ao PL 838/2025.
- 2026MaturidadeNovo Conselho Consultivo, vice-presidência e diretorias executivas voluntárias. Capacita 50+, novas frentes de advocacy e a revista “O que sete anos constroem”.
Quem faz o IMI
Uma instituição feita por muitas mãos.
Instituição que depende de uma pessoa só é projeto pessoal. O IMI escolheu outro caminho: conselho, diretorias voluntárias e lideranças em 14 estados, para que o Instituto continue crescendo além de quem o fundou.
Presidência
Elisa RosenthalFundadora e presidente
Luiza JunqueiraVice-presidente
Diretorias executivas voluntárias
Ana Beatriz BarbosaAmazonitas
Andrea HitelmanOperações
Andrea PiraniConteúdo e Programação
Giuliana SavatteroParcerias e Negócios
Michelle HamucheEventos e Comunicação
Conselho Consultivo
Gestão 2026–2027Nasceu junto com o Instituto, em 2022, e renova sua composição em ciclos. Reúne repertórios distintos, do direito ao urbanismo, da tecnologia à comunicação, para orientar a estratégia do IMI.
- Ana Rocha
- Camila Alhadeff
- Felipe Faria
- Franciane Sotero
- Joice Berth
- Jorge Pacheco
- Lisiane Lemos
- Luciana Oliveira
- Monique Lima
- Natália Japur
- Neiva Justa
- Siegbert Zanettini
Gestões anteriores. 2022: Mariliza Fontes Pereira, Anna Lyvia Roberto Custódio Ribeiro, Raquel Pagano Bringel, Cecilia Carolina Reia Cavazani, Raquel Castegnaro Trevisan, Geisa Garibaldi, Giovana Campanelli Spada, Fernanda de Carvalho Mustacchi e Fernanda Barreiros Rosalem. 2023: Anna Lyvia Roberto Custódio Ribeiro, Raquel Pagano Bringel, Giovana Campanelli Spada, Ana Carolina F. A. de Siqueira, Eduardo Natividade dos Santos e Gustavo Henrique Zanotto.
Lideranças voluntárias, de norte a sul
De Alagoas a Santa Catarina, o IMI chegou a 14 estados sem abrir um escritório. Em cada praça, uma profissional levantou a mão para organizar encontros e traduzir a pauta do Instituto para o mercado local.
Quero ser uma liderança voluntária →No dia a dia
Uma equipe que cabe numa mesa de reunião pequena: Juliana Reis (vendas e suporte), Caroline Cecin (marketing), Luiz Felipe Teixeira (mídias digitais) e Fernando Nascimento (desenvolvimento).
Vozes do IMI
Nenhum instituto existe sem as pessoas que acreditaram primeiro.
Parte de um movimento
“O IMI me mostrou que sim, é possível ocupar espaços maiores — e fazer isso de forma colaborativa, generosa e inspiradora. Hoje vejo outras mulheres se espelhando no nosso movimento.”
Presença e voz
“Minha participação no SOMA foi transformadora. Por mais de uma década atuei de forma discreta; depois do SOMA, me senti inspirada a assumir um papel mais central e visível.”
Nova carreira
“Tomei a decisão de entrar no imobiliário pelo impacto e segurança que o SOMA me deu.”
Pesquisa IMI 2025
Coragem do palco
“A SOMA me deu a coragem do palco.”
Pesquisa IMI 2025
Parcerias e negócios
“Tive acesso a conexões valiosas que abriram portas para novas parcerias e oportunidades de negócio.”
Pesquisa IMI 2025
Rede de apoio
“Gosto muito de participar do clube, o clima é leve e de apoio mútuo.”
Integrante do Clube Amazonita · Pesquisa 2025
Agenda
Palcos onde as mulheres do setor falam — e são ouvidas.
1ª edição · Clube AmazonitaIngressos à venda
Amazonita Summit
Estratégia, capital, governança e tecnologia com lideranças femininas do setor — pela primeira vez num palco aberto ao mercado. Lançamento do novo MI2B e do Amazonita Mentoring 2, e entrega do 1º Prêmio Amazonita.
22 de outubro · 17h30 às 21h30
Comark Audi · Av. Brig. Faria Lima, 3244 · São Paulo
Saiba mais e inscreva-se
Comark Audi · Av. Brig. Faria Lima, 3244 · São Paulo
SOMA Leaders
Encontros menores e gratuitos que já passaram por Curitiba, Goiânia, Recife, Itajaí, Rio de Janeiro e São Paulo.
Quero saber do próximo SOMA Leaders →Evento anual do IMI
O grande encontro do ano, com a entrega do Prêmio Mulheres do Imobiliário e temas como racismo imobiliário e violência patrimonial.
Quero saber mais do próximo evento IMI →
Revista comemorativa · edição digital
O que 7 anos constroem
O primeiro ciclo de uma comunidade que continua crescendo. A carta da fundadora, as pesquisas que mudaram a pergunta, os projetos que deixaram marca e as vozes de quem construiu o IMI.
Obras de Simone Siss, Patrícia Ikeda e Juliana Nammy.
Para empresas
Quem apoiou antes de ser óbvio pavimentou esta estrada conosco.
Nossa rede de influênciaEmpresas e instituições que já patrocinaram, apoiaram ou realizaram projetos com o IMI
Nas redes
@mulheresdoimobiliario
Os bastidores dos encontros, as pesquisas e as conquistas da comunidade, publicados toda semana.
Faça parte
Escolha por onde entrar.
Três níveis de participação, para quem já atua e para quem quer ingressar no setor imobiliário.
Nível 1 · aberto
Comunidade IMI
Gratuita
Faça seu cadastro e receba por e-mail o convite para o grupo da comunidade, com agenda, eventos gratuitos e oportunidades do setor.
Quero participarNível 2 · associadas
Clube Âmbar
a partir de R$ 479/ano
o equivalente a R$ 1,31 por dia
Clube de interação 24/7, IMI Academy com trilhas e certificado e MI2B para networking e negócios. No Premium, um pacote de visibilidade para a sua marca.
Conhecer os planosNível 3 · C-level
Clube Amazonita
Por convite
Think tank exclusivo para executivas C-level, com encontros mensais e o Amazonita Mentoring.
Conhecer o clubeProgramas com bolsaCapacita · formação gratuita para entrar no setor. Edição atual: sindicância profissional para mulheres 50+.
Inscrever-se por e-mail