Nosso objetivo é reconhecer o espaço que conquistamos até aqui, reforçando nosso papel e importância no setor, nos unindo em uma rede de apoio recíproca para propagar, apoiar e capacitar.

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Ampliando a

diversidade

e oferecendo

 sororidade

O Instituto Mulheres do Imobiliário apoia o O 30% Club. Uma campanha global liderada por presidentes e CEOs que atuam para aumentar a diversidade de gênero nos níveis de diretoria e gerência sênior de forma voluntária.

O 30% Club Chapter Brazil foi lançado oficialmente em 2019 e desde então vem convidando empresas listadas a participar da jornada em direção à igualdade de gênero em conselhos e cargos de gestão sênior, definindo as seguintes aspirações:

- Atingir zerar todas as diretorias masculinas nas empresas listadas no B3 IBrX 100 até 2023;

- Alcançar pelo menos 30% de mulheres em conselhos de empresas listadas no B3 IBrX 100 até 2025.

61% das mulheres que atuam no setor imobiliário relatam já terem sofrido algum tipo de assédio.

Baixe agora a nossa Cartilha sobre Assédio Moral e Sexual no Trabalho. 

93% das mulheres que atuam no setor imobiliário acham importante falar e conscientizar as pessoas sobre o assunto de assédio no ambiente de trabalho.

Fonte: Pesquisa exclusiva “O Lado Feminino do Mercado Imobiliário” desenvolvida pela Datastore, com Raquel Trevisan, Mulheres do Imobiliário e Alice Oleto.

Pesquisa exclusiva “O Lado Feminino do Mercado Imobiliário” desenvolvida pela Datastore, com Raquel Trevisan, Mulheres do Imobiliário e Alice Oleto.

APOIO

"Você não pode ser o que não pode ver"

(Audrey Gelman, Ceo The Wing)

NETWORKING  

"Sucesso não é quanto dinheiro você ganha, mas a diferença que você faz na vida das pessoas"

(Michelle Obama, primeira-dama dos EUA)

CAPACITAÇÃO

"Sorte é estar pronta, quando a oportunidade vem"

(Oprah Winfrey, empresária americana)